根据学校和上级老干部门工作要求，现制定离退休工作处2012年工作计划。
一、加强离退休老同志党建工作。根据学校党委要求，认真做好党总支和党支部换届选举工作，充分发挥离退休党总支和党支部的作用，认真组织好每月的组织生活会。根据学校党委制定的开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，认真组织离退休老同志学习十八大精神，定期开展辅导报告和学习交流会，重点开展学党史、知党情等教育活动，增强党员党性意识，把老同志思想和注意力统一到学校科学发展和跨越式发展轨道上来，为学校发展积极建言献策。
二、认真落实离退休人员的政治待遇。组织好离退休人员参加学校的重大活动，如学校二届四次教代会和学校二届四次党代会，充分发挥老同志参政议政的作用。组织好离退休相关人员参加省级报告会和省高校老协、老教授协会有关会议，与相关部门了解情况，沟通信息。妥善处理好老同志的来信来访，尽力解决老同志的实际困难，做好思想稳定工作。做好调研工作，每学期安排一次学校领导与离退休人员的情况通报会，通报学校改革与发展的情况，并对离退休人员关心的问题进行沟通。
三、认真落实离退休人员的生活待遇。协助学校相关部门，按国家的有关规定落实好离退休人员的生活待遇。做好2012年高校绩效工资政策的学习宣传、调查研究、落实到位等工作。协助校医院、财务处做好离退休人员的医疗服务工作，坚持做好生病慰问和临终关怀工作。加强调研，深入探索离退休干部的共享改革发展成果的新机制。
四、纪念干部退休制度颁布30周年，开展适合老年人身心健康的文体活动，丰富老年人精神文化生活，促进老年人身心健康。离退休人员活动做到安全、适宜、有序、节俭。有计划地组织老同志参加省高校老年人协会举办的各类文艺、体育表演和比赛活动。精心安排全年的几项重大活动，如“三八”妇女节活动，春、秋游活动，重阳节活动和新年团拜活动，积极参加学校建校10周年暨办学105年庆典活动，协助校老年协会举办一年一度的室内棋牌、乒乓球比赛等活动。
五、坚持实事求是，量力而行的原则，稳妥推进“老有所为”工作。充分发挥老教授协会的作用，做好一年一度科研评奖工作。以纪念干部退休制度颁布30周年和“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为主题，办好两期“夕阳红”简报，报道和反映老同志学习党的十八大精神和活动信息；同时支持老教授协会为学校的教学和科研工作发挥余热。
六、加强自身队伍建设，不断提高工作质量和服务水平。坚持每周的集中学习制度，积极参加省委老干部局、省教育厅和省高校老干部工作研究会组织的培训学习、调研交流等活动，进一步完善和健全各项规章制度，做好本处网站建设和管理工作。
二0一二年二月