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侯长安同志在全省老干部工作会议上的讲话

发布时间:2012-02-20 发布者:系统管理员 浏览次数 0

   这次全省老干部工作会议,既是老干部工作的总结部署会,又是迎接党的十八大和省第十次党代会的动员会。过去的一年,全省老干系统以纪念建党90周年为契机,深入推进创先争优活动,全面落实政治生活待遇,不断加强学习活动阵地建设,老同志思想稳定、生活幸福,充分发挥了离退休干部在推进湖北科学发展、跨越式发展中的积极作用。对此,省委是满意的。借此机会,我代表省委向大家表示衷心的感谢,并向全省离退休干部和老干部工作者致以新年的问候和祝福。下面,我就全面做好新形势下的老干部工作讲四点意见。
    一、充分认识老干部在推进事业发展中的地位和作用,进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感
    广大离退休干部在中国革命、建设、改革时期都作出了巨大的历史性贡献,是建立新中国、建设中国特色社会主义事业的有功之臣,是党和国家的宝贵财富。在我们党90年的奋斗历程中,广大离退休干部为党的事业兴旺发达、薪火相传作出了巨大贡献,他们浴血奋战、艰苦创业、改革创新,开创了国家全面小康、安定和谐的大好局面,开创了湖北繁荣富强、科学发展的大好局面。特别是去年,面对复杂严峻的国际国内形势,全省上下解放思想、抢抓机遇,凝神聚力、克难奋进,经济社会发展呈现良好态势,预计2011年全省国民生产总值将达到1.8万亿元,地方一般性预算收入将达到1400亿元;在各级党委的高度重视下,全省圆满完成了市县乡三级领导班子换届工作,广大干部群众对组织工作的满意度得到进一步提升。这些成绩的取得,离不开广大老同志奠定的坚实基础,离不开他们的关心支持,对他们的丰功伟绩,我们永远不能忘;对他们的优良传统和作风,我们永远不能丢;对他们政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的政策,我们永远不能变。
    当前,我省正处在科学发展、跨越式发展的关键时期。要把湖北建设成促进中部地区崛起的重要战略支点,需要广大离退休干部一如继往的大力支持。老同志受党教育多年,有着继续为党、为国家、为人民、为社会再立新功的真诚愿望,有着独特的政治优势、经验优势和威望优势,是支持党执政的重要政治力量,是促进社会和谐的重要群体,是教育培养下一代的重要资源。要充分认识到,尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富,学习老干部就是学习党的优良传统和作风,重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。各级党委、政府要进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感,真心尊重老干部、真诚关心老干部、真情服务老干部,切实把他们的热情引导好、作用发挥好,努力为党的事业增添新的活力和动力。
    二、以“喜迎十八大,争创新业绩”为主题,切实加强老干部队伍思想政治建设
    今年,我们将迎来党的十八大和省第十次党代会的召开,迎来干部离退休制度建立30周年。省委决定,将在全省开展“喜迎十八大,争创新业绩”创先争优主题实践活动。今年的老干部工作,也要以迎接十八大、学习贯彻十八大精神为主线,以纪念干部离退休制度建立30周年为契机,组织引导广大老干部围绕推进湖北科学发展、跨越式发展创先进、争优秀,以优异成绩向党的十八大献礼。
    第一、切实加强老干部队伍思想政治建设,引导离退休干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。当前,“十二五”规划的实施进入承上启下的重要一年,世界政治经济形势更加复杂多变,国内经济增长下行压力加大,社会矛盾将进一步显现,实现经济建设“稳中求进”目标任务艰巨,面对一系列新形势新挑战、新任务新要求,更需要全省上下统一意志、激情奋进。随着经济结构、利益分配、生活方式、社会分工的日益多样化,离退休干部的思想和价值观念也出现了多元化的趋势。要进一步加强离退休干部思想政治建设,在党的十八大和省第十次党代会召开前后,把参与和支持党代表选举、学习贯彻会议精神作为全省老干部工作的首要任务,引导离退休干部自觉在思想上政治上行动上与中央和省委保持高度一致。利用多种形式,重点宣传党的十七大以来经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设所取得的伟大成就,生动展示离退休干部对党的深厚感情,大力弘扬党的优良传统和作风,营造昂扬向上、喜庆祥和的良好氛围。要组织离退休干部深入学习党史党章和中国特色社会主义理论体系,引导他们不断坚定对马克思主义的信仰、对走中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心,自觉遵守党的政治纪律,不信谣、不传谣,始终坚定跟党走的决心。要及时向老同志传达中央精神,宣讲党和国家的大政方针政策,通报经济社会发展、党的建设等方面的情况,引导广大离退休干部科学认识国际国内形势,正确理解中央的决策部署,辩证看待社会热点问题,理解支持改革发展,提高对党和国家工作的满意度,提高对组织工作的满意度。各地各部门要充分发挥老干部活动中心、老年大学在离退休干部思想政治建设中的作用,把老干部学习活动阵地建设纳入经济社会发展规划,开展达标示范创建活动,在全省掀起建设老干部学习活动阵地的新高潮。要抓紧抓好省老年人大学、老干部活动中心建设及配套工程,确保项目建成后尽快投入运行。去年,省老年人大学、老干部活动中心项目开工建设,今年,省政府休干办老干部住宅楼建设即将启动,这些都体现了省委、省政府对老干部工作的重视。近些年,全省经济形势很好,各地财政收入增长很快,拿出一点钱来加强学习活动阵地建设,每年扎扎实实地为老同志办几件好事实事,这是必须的,也是值得的。
    第二,深入推进离退休干部党组织和党员创先争优活动,进一步加强老干部党支部建设。继续深化离退休干部党组织和党员创先争优活动,认真总结离退休干部创先争优的做法和经验,完善离退休干部创先争优的长效机制,使创先争优活动常态化、长效化。深入开展争创“五好”党支部、争当“四好”老干部党员活动,积极推广“五老四教”经验,进一步鼓励和支持老干部在思想政治上创先争优,积极参与新形势下的群众思想政治工作和社会管理工作;在道德品行上创先争优,做社会主义荣辱观的践行者、传播者、引领者,弘扬新风正气,促进社会和谐;在教育后代上创先争优,加强未成年人思想道德建设,培养社会主义合格接班人;在文化学习和活动上创先争优,引领群众开展精神文明创建活动。要认真组织开展好离退休干部先进事迹报告会,充分展示全省离退休干部创先争优的突出成果和精神风貌。今年“七一”前后,将在全省表彰一批离退休干部先进党支部、先进个人和老干部工作先进集体、先进工作者,树立一批创先争优的先进典型,进一步发挥典型示范作用。要进一步宣传和树立杨善洲、熊子勋、王争艳那样的先进典型,用身边的典型教育干部群众、引导离退休干部学习先进、崇尚先进、争当先进,为湖北的跨越式发展作出应有贡献。
    第三,科学总结30年来成功经验,切实把握做好老干部工作的基本规律。1982年2月,中共中央颁布实施《关于建立老干部退休制度的决定》,正式建立干部离退休制度,这是党和国家干部制度改革的一项重大成果,是老干部工作的里程碑。近30年的工作实践,取得了显著成绩,积累了很多宝贵经验。习近平同志在全国老干部工作“双先”表彰大会上,从老干部工作的历史定位、基本任务、价值标准、主要动力和根本保障等方面,总结了“五个始终”的基本经验、“三个坚持”的基本原则、“五个创新”的基本要求。这些经验、原则和要求精辟概括了近30年老干部工作的丰富实践,科学总结了老干部工作的基本规律,对做好新形势下老干部工作具有十分重要而深远的指导意义,我们要毫不动摇地坚持下去,并在实践中进一步丰富和发展。各级各地要通过多种形式开展纪念干部离退休制度建立30周年活动,认真总结成绩和经验,宣传老干部工作政策,扩大老干部工作影响,在全社会营造尊重爱护老干部、重视支持老干部工作的良好氛围。要认真研究当前面临的新情况、新问题,深入思考老干部工作科学发展的战略性问题,科学研判老干部工作发展趋势,使老干部工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
    三、认真落实老干部各项生活待遇,让离退休干部更好地享受改革发展成果
   落实离退休干部政治生活待遇,不断提高晚年生活质量,让他们更好地享受改革发展成果,这是各级党委和政府应尽的责任和义务。省委、省政府坚持每年为老干部办实事,近年来出台了一系列政策,惠及了广大离退休干部。今年,按照中组部要求,省委老干部工作领导小组将组成检查组,对党的十七大以来全省老干部政策落实情况进行全面深入的检查,督促落实离退休干部的各项待遇。各级各地要巩固和完善离休干部“三个机制”,做好离退休干部共享成果和特困帮扶工作,并着力研究和解决一些涉及离退休干部切身利益的实际问题。要根据形势的发展,坚持观念创新、体制创新、机制创新和方法创新,积极探索新思路、新方法,提升离退休干部服务管理工作水平。要在加强原单位服务管理的同时,注重利用社区和社会资源,为离退休干部就近学习、就近活动、就近发挥作用、就近得到关心照顾创造有利条件。省委老干部局对社区“四就近”工作要好好研究,随着社区建设不断规范、社区党建工作力量不断加强,发挥社区党建优势可以为老干部就近提供更多更好的服务。要建立老干部党员关心激励帮扶机制,完善离退休干部特困帮扶机制,让离退休干部感受到党的关怀和温暖。要注重做好事业单位和企业单位离退休干部政治生活待遇落实工作,确保服务管理有机构承担、有人员负责,待遇能够得到切实保障。
    在这里,我要特别强调,在加强离休干部服务管理的同时,注重退休干部服务管理工作。进入“十二五”时期后,我国将出现第一个老年人口增长高峰,全国老年人口在“十二五”末期将达到2.21亿,占总人口的16%。具体到老干部工作,截止2010年底,全省有离休干部2.4万人,退休干部54万多人。如何适应人口老龄化,退休干部数量不断增多、比重不断加大的新形势,进一步改进和加强退休干部的服务管理工作,已成为老干部服务管理工作一个十分突出的问题。我们要把握趋势、遵循规律,加强对这一问题的研究,本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则,努力探索做好退休干部服务管理的有效途径和方法。各级组织部门、人力资源社会保障部门、老干部工作部门要不断创新方法、强化措施,努力在退休干部服务管理工作上有更大的作为。
    四、进一步加强组织领导,确保老干部工作各项政策和任务落到实处
    各级党委、政府要高度重视老干部工作,将老干部工作纳入各级领导班子年度目标责任考核和党建责任考核内容,逐步建立考核评价激励机制,切实提高各级党组织和部门做好老干部工作的自觉性。党政主要领导要亲自关心过问老干部工作,带头联系老干部,带头与老干部交朋友,及时研究解决老干部工作中的突出问题和重大事项。市县乡领导班子换届之后,一大批年轻干部充实到各级领导岗位,要组织他们认真学习中央和省委关于尊重、爱护、关心、照顾老干部和做好老干部工作的方针政策,自觉做关心老干部、重视老干部工作的模范。
    各级老干部工作领导小组要定期听取汇报,帮助协调解决老干部工作的重点难点问题。各级组织部门要加强对老干部工作的具体指导,将老干部工作作为组织工作的重要组成部分,同安排、同部署、同检查、同考核。组织部门主要负责同志要带头抓、亲自抓,指导老干部工作部门解决好重点难点问题。组织部副部长兼任老干部局长的,要投入足够精力抓老干部工作。要真正重视、真情关怀、真心爱护老干部工作队伍,满腔热情地关心他们的成长进步,不断激发他们的工作活力。领导小组其他成员单位要积极创造必要条件,确保机构建设、人员配备、工作经费、活动场地等保障措施落实到位,努力形成党委政府高度重视、相关部门齐抓共管的工作格局。各级老干部工作部门作为党委、政府在老干部工作方面的参谋和助手,要围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求,进一步加强干部队伍思想政治建设、业务能力建设,全面开展“学先进、见行动、争优秀”活动,努力营造个人争优秀、工作创一流的浓厚氛围,更好的维护老干部利益、推动老干部工作科学发展。
    同志们,今年是党的十八大和省第十次党代会召开之年,也是推进湖北科学发展、跨越式发展的关键之年。全面做好新形势下的老干部工作,责任重大,使命光荣。让我们在省委、省政府的正确领导下,进一步振奋精神、开拓进取,以崭新的精神面貌,扎实的工作作风,努力把老干部工作做得更好,以优异成绩向党的十八大献礼。

                                                                 2012年元月

 

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